Поделиться
О введении режима повышенной готовности на территории ПО
Постановление Губернатора Пензенской обл. от 16.03.2020 N 27 (ред. от 13.01.2021)
О доп. мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории ПО в связи с распространением COVID-19
Постановление Правительства Пензенской обл. от 03.04.2020 N 201-пП (ред. от 09.07.2020)
О дополнительных мероприятиях по предупреждению распространения COVID-19 среди населения ПО
Постановление Главного государственного санитарного врача по Пензенской обл. от 06.04.2020 N 3
О мерах по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства
Постановление Правительства Пензенской обл. от 06.04.2020 N 203-пП (ред. от 24.12.2020)
О мерах по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства
Постановление Правительства Пензенской обл. от 12.05.2020 N 293-пП (ред. от 07.12.2020)
О мерах по поддержке арендаторов земельных участков, находящихся в собственности ПО, предоставленных в аренду без торгов
Постановление Правительства Пенз. обл. от 27.04.2020 N 273-пП (ред. от 01.09.2020)
Об утверждении Порядка предоставления малообеспеченным семьям с детьми продуктовых наборов
Постановление Правительства Пензенской обл. от 14.04.2020 N 231-пП
О реализации Постановления Губернатора Пензенской области от 16.03.2020 N 27 "О введении режима повышенной готовности на территории Пенз.обл.
Приказ Минобразования Пензенской обл. от 16.03.2020 N 121/01-07 (ред. от 27.07.2020)
О мерах по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства
Постановление Администрации г. Пензы от 04.06.2020 N 738
Об утверждении Порядка предоставления в 2020 году из бюджета города Пензы субсидий
Постановление Администрации г. Пензы от 09.06.2020 N 759 (ред. от 09.07.20)
О мерах по поддержке субъектов малого исреднего предпринимательства
РешениеПензенской городской Думы от 24.04.2020 N154-9/7
Об организации оказания медицинской помощи пациентам в возрасте 18 лет и старше с ОРВИ и внебольничной пневмонией легкой степени тяжести, в том числе с положительным результатом теста на COVID-19 в амбулаторных условиях
Приказ Минздрава Пензенской обл. от 20.11.2020 N 257-о
Об организации оказания медицинской помощи пациентам в возрасте и 0 до 18 лет с ОРВИ и внебольничной пневмонией легкой степени тяжести, в том числе с положительным результатом теста на COVID-19 в амбулаторных условиях
Приказ Минздрава Пензенской обл. от 26.11.2020 N 264-о
О введении в действие на территории ПО временного Порядка организации работы медицинских организаций
Приказ Минздрава Пензенской обл. от 20.03.2020 N 37-о (ред. от 24.12.2020)
Об организации временного порядка оказания акушерско-гинекологической помощи пациенткам при выявлении или подозрении на COVID-19 в Пензенской области
Приказ Минздрава Пензенской обл. от 20.04.2020 N 65-о (ред. от 14.07.20)
Об утверждении Порядка обеспечения продуктовыми наборами отдельных категорий лиц, обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Пензы
Постановление Администрации г. Пензы от 15.04.2020 N 517/1
О проведении физкультурных мероприятий и спортивных соревнований на территории Пензенской области
Приказ Минспорта Пензенской обл. от 10.07.2020 N 211
О введении дополнительных мер в период режима повышенной готовности на территории ПО
Приказ Минспорта Пензенской обл. от 23.03.2020 N 121 (ред. от 18.05.2020)
Новое по теме:
Региональные меры:
В условиях эпидемии Указом Президента РФ объявлены нерабочие дни. Нестандартная ситуация рождает множество вопросов. На вебинаре проанализированы ситуации, затрагивающие различные нормы законодательства, представлены эффективные способы их решения с помощью СПС КонсультантПлюс.
Заголовок окна
Заполните форму, чтобы скачать вебинар!
И наши ответы
До какого числа надо сдать бухгалтерскую отчетность за 2019г.
Какие новые сроки сдачи налоговых деклараций за 1 кв. 2020г?
Отсрочки в связи с новыми нерабочими днями
В этом году появились новые нерабочие дни, объявляемые президентом в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой. Сначала с 30 марта по 3 апреля, затем с 4 по 30 апреля. При этом для многих организаций сделаны исключения.
Если организация не подпадает под исключения и не работает.
Приходящиеся на новые нерабочие дни сроки, установленные в НК РФ, переносятся на 6 мая - ближайший рабочий день. То есть, если организация не может получить отсрочку по уплате в связи с экономической ситуацией, то все платежи, которые приходятся на период нерабочих дней, нужно внести 6 мая. А вот на сдачу налоговикам отчетности по налогам и взносам будет больше времени, т.к. эти сроки продлили для всех.
Бухотчетность за прошлый год можно сдать в налоговую 6 мая. Более длительный срок предусмотрен лишь для узкого числа организаций, которые подают данные на основании НК РФ, а не Закона о бухучете.
Если организация подпадает под исключения и продолжает работать.
Минфин и ФНС разъяснили, что продление сроков, которые приходятся на новые нерабочие дни, не распространяется на организации, продолжающие работать. Однако имейте в виду, что с 6 апреля для всех ввели отсрочку подачи налоговикам отчетности по налогам и взносам, а для некоторых компаний - еще и перенос сроков уплаты налогов и взносов в бюджет.
По бухотчетности Минфин и ФНС пояснили, что продление срока сдачи на 3 месяца, введенное новым постановлением, касается только тех, кто отчитывается по НК РФ. Для большинства организаций это не применимо, т.к. они отчитываются на основании Закона о бухучете. Значит, для них продления нет.
Правительство продлило сроки сдачи налоговой отчетности, приходящиеся на март - май, для всех организаций. Новые сроки :
15.05.2020
29.06.2020
30.06.2020
20.07.2020
28.07.2020
30.07.2020
Подробно Вы можете посмотреть в Типовая ситуация: Коронавирус: перенос сроков сдачи отчетности и уплаты налогов (Издательство "Главная книга", 2020) {КонсультантПлюс}
Меры поддержки бизнеса в условиях пандемии коронавируса: какие существуют, на каких условиях предоставляются?
На данный момент существуют следующие меры поддержки бизнеса в условиях пандемии коронавируса.
1) Консультации по теме форс-мажора, которые можно получить на специально созданной горячей линии ТПП РФ. Могут обратиться все, кто столкнулся со срывом контрактов (как внешнеторговых, так и внутрироссийских) из-за ограничительных и других мер по борьбе с коронавирусом, принимаемых в России.
2) Бесплатное получение сертификата о форс-мажоре по внешнеторговым контрактам. Условия получения сертификата о форс-мажоре по внутрироссийским сделкам рекомендуется уточнять в ТПП вашего региона.
3) Отсрочка по налогам для субъектов малого и среднего предпринимательства из пострадавших от последствий распространения коронавируса отраслей, которые определило правительство. Перечень отраслей имеется в обзоре.
4) Снижение размера страховых взносов и отсрочка по их уплате. На кого распространяется:
- микропредприятия из перечня пострадавших отраслей - продление срока уплаты страховых взносов. За март - май на 6 месяцев, за июнь - июль на 4 месяца;
- все субъекты малого и среднего предпринимательства - двукратное (с 30% до 15%) снижение совокупного размера тарифа страховых взносов с выплат выше МРОТ. Такое снижение введено с 1 апреля специальным законом.
5) Отсрочка по кредитам. На кого распространяется: субъекты малого и среднего предпринимательства из перечня пострадавших отраслей.
Данные субъекты вправе по первому требованию получить 6-месячную отсрочку платежей по любым кредитным договорам, заключенным до 3 апреля.
6) Льготные кредиты. На кого распространяется: субъекты малого и среднего предпринимательства.
ЦБ РФ объявил о расширении программы рефинансирования по кредитам для малого и среднего бизнеса. В рамках этой программы можно получить кредит по ставке не выше 8,5%. При этом сняты все отраслевые ограничения на кредитование малого и среднего бизнеса.
С полным перечнем мер Вы можете ознакомиться в Обзор: "Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес в условиях распространения коронавируса" (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}
Подробнее о мерах поддержки бизнеса смотрите в:
3) Обзор: "Правительство утвердило правила арендных каникул" (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс};
5) <Информация> ФНС России "Меры поддержки бизнеса" {КонсультантПлюс}
Каков порядок уменьшения оклада сотрудникам в период снижения покупательской способности?
Изменение условий трудового договора, в том числе в части условий о заработной плате, в общем случае допускается по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК РФ).
По инициативе работодателя условия трудового договора могут быть изменены в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ, то есть по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).
Например, снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться основанием для изменения условий трудового договора, поскольку в этом случае изменение условий трудового договора не является следствием изменения организационных или технологических условий труда (Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2016 по делу N 33-27323/2016).
Порядок уменьшения заработной платы
Уменьшение должностного оклада и иных выплат, указанных в трудовом договоре
В данном случае применяется общий порядок изменения условий трудовых договоров, предусмотренный ст. 72 либо ст. 74 ТК РФ.
При применении установленного ст. 74 ТК РФ порядка о предстоящих изменениях трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работники уведомляются в письменной форме не позднее чем за два месяца.
При согласии работников работать в новых условиях с ними должны быть заключены в письменной форме дополнительные соглашения к трудовым договорам. В дополнительных соглашениях должны быть описаны новые условия оплаты труда работников.
Работники, не согласившиеся на работу в новых условиях и отказавшиеся от предложенной им другой работы, подлежат увольнению. Первоначально им должна быть предложена другая имеющаяся работа. Трудовой договор с ними расторгается с выплатой выходного пособия (ч. 2 - 4 ст. 74, п. 7 ч. 1 ст. 77, абз. 7 ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
Подробно смотрите в
Вопрос: Каков порядок уменьшения зарплаты работника? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}
Даже если работник согласится на снижение своего заработка, необходимо обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем следует зафиксировать причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установить режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда. Трудовое законодательство не устанавливает конкретного размера зарплаты работников. Единственное требование, которое предъявляет Трудовой кодекс РФ к уровню зарплаты при условии отработки работником полной месячной нормы труда, - он не должен быть ниже МРОТ.
Образцы документов смотрите в
При отсутствии письменного согласия работника на работу на измененных условиях работодатель обязан уволить работника по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. До увольнения работника работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с трудовым договором. Данную позицию подтверждает и судебная практика. Источник - Вопрос: ...В связи с изменением технологии производства работодатель уведомил работника за два месяца об уменьшении заработной платы, однако работник письменно отказался подписывать дополнительное соглашение об изменении трудового договора. Вправе ли работодатель выплачивать по истечении двух месяцев уменьшенную заработную плату? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}
Отменяется ли Радоница в связи с коронавирусом?
В связи с угрозой распространения в Пензенской области новой коронавирусной инфекции (COVID-19), учитывая письмо Управления Федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека по Пензенской области от 09.04.2020 N 58-00-05/1-2641-2020, руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановляю:
"3.13. Запретить с 15.04.2020 по 30.04.2020:
3.13.1. посещение гражданами кладбищ, за исключением случаев обращения за оформлением услуг по погребению (захоронению) и участия в погребении (захоронении);
"21. Рекомендовать религиозным объединениям с 15.04.2020 по 30.04.2020 приостановить деятельность мест совершения богослужений, других религиозных обрядов и церемоний, а также исключить их проведение вне мест их совершения, за исключением отпевания умершего при соблюдении санитарно-профилактических мер, направленных на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Нерабочие праздничные дни в Пензенской области
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ и Закону Пензенской области от 10.04.2015 N 2700-ЗПО "Об объявлении нерабочим (праздничным) днем на территории Пензенской области единого дня поминовения усопших" нерабочими праздничными днями в Пензенской области являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
28 апреля - Единый день поминовения усопших; и т.д.
Можно ли привлечь к работе работающих пенсионеров старше 65 лет в связи с производственной необходимостью?
1. Если у работника больничный лист с кодом «03».
Если работник в возрасте 65 лет и старше получил больничный лист с кодом «03» по причине карантина в связи с распространением коронавирусной инфекции, то данный работник обязан соблюдать режим карантина (а не самоизоляции) и не покидать жилое помещение, в том числе для работы.
Лицам в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) больничный оформляется и пособие выплачивается … в особом порядке (п. 1 Временных правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402).
Медицинская организация выдает электронный больничный с кодом "03" единовременно:
на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.;
на 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.
В указанные периоды … необходимо соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции (п. п. 4, 7, 8 Временных правил N 402; Памятка ФСС РФ).
В случае нарушения таким работником режима карантина он возмещает Фонду социального страхования причиненный ущерб (возвращает уплаченное пособие), а также может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в случае заражения других лиц.
2. Если у работника нет больничного листа.
В случае, если работник в возрасте 65 лет и старше не находится на больничном листе по карантину, в силу указания п. 3.10. Постановления Губернатора Пензенской обл. от 16.03.2020 N 27 (ред. от 17.04.2020) "О введении режима повышенной готовности на территории Пензенской области" он должен соблюдать режим самоизоляции, в связи с чем должен находиться по месту проживания или пребывания.
Тем же пунктом определено, что режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения. В данной ситуации должен оцениваться не характер деятельности предприятия, а роль конкретного лица в его функционировании, а также отсутствие возможности работать данному лицу дистанционно.
Дополнительно напоминаем, что при продолжении работы работникам необходимо иметь при себе справку работодателя по форме, утвержденной Постановлением Губернатора Пензенской обл. от 16.03.2020 N 27 (ред. от 17.04.2020) "О введении режима повышенной готовности на территории Пензенской области" (вместе с "Перечнями...", "Справкой работодателя")
Обратите внимание! За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, установлена административная и уголовная ответственность (ст. 236 УК РФ; ст. 6.3 КоАП РФ).
Как правильно составить заявление об отсрочке и рассрочке налоговых платежей и страховых взносов в связи с коронавирусом?
Заявление об отсрочке и обязательство о соблюдении условий ее предоставления подайте в свою ИФНС. Документы, подтверждающие вид деятельности и основания для отсрочки, подавать не нужно. Со дня подачи заявления ИФНС приостановит взыскание недоимки (п. 7 Правил, Информация ФНС).
Рекомендуемый образец заявления смотрите в <Информация> ФНС России <Заявление об отсрочке или рассрочке по уплате налогов, авансовых платежей по налогам и страховых взносов (рекомендуемый образец)> {КонсультантПлюс}
Рекомендуемый образец обязательства смотрите в <Информация> ФНС России "Обязательство о соблюдении заинтересованным лицом условий, на которых принимается решение о предоставлении отсрочки (рассрочки) по основанию и на условиях, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 N 409 (рекомендуемый образец)" {КонсультантПлюс}
Примеры заполнения заявления и обязательства смотрите в Типовая ситуация: Коронавирус: как получить отсрочку по налогам и взносам (Издательство "Главная книга", 2020) {КонсультантПлюс}
Дополнительно сообщаем. Получить отсрочку в упрощенном порядке могут организации и ИП, чей основной вид деятельности по ЕГРЮЛ (ЕГРИП) на 01.03.2020 есть в Перечне пострадавших отраслей (п. 1 Правил предоставления отсрочки).
Отсрочка возможна по всем налогам, авансовым платежам и взносам со сроком уплаты в 2020 г. Отсрочку по НДС и страховым взносам можно получить, только если ваш вид деятельности есть в специальном Перечне. Невозможна отсрочка по НДФЛ, налогу на прибыль и НДС, уплачиваемым налоговым агентом (ст. 61 НК РФ, п. п. 2, 5 Правил).
Обратиться за отсрочкой можно до 01.12.2020 при наличии одного из оснований (п. п. 3, 4 Правил):
выручка или общие доходы квартала, предшествующего подаче заявления, снизились более чем на 10% по сравнению с аналогичным кварталом 2019 г. Если вы зарегистрированы в прошлом году, сравните доходы двух кварталов, предшествующих подаче заявления;
в строке 060 листа 02 декларации по налогу на прибыль за 1 квартал, полугодие или 9 месяцев отражен убыток, а в декларации за 2019 г. - нет.
Период отсрочки - от 3 месяцев до года в зависимости от процента снижения дохода (п. 11 Правил).
Для отсрочки больше 6 месяцев или рассрочки нужно обеспечение - залог недвижимости, банковская гарантия или поручительство (п. 9 Правил).
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст